在公司工作了6年但公司一直未缴纳公积金，离职

离职时可以要求公司补缴公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位需强制办理公积金缴存，不缴将受罚款及行政处分。长期不缴可能影响员工住房权益及退休后的生活质量。
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离职时可要求补缴或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商补缴；若拒绝，则应准备证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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可要求补缴公积金。操作如下：1.与公司协商，要求按规定补缴公积金；2.若协商无果，收集工作证明、薪资记录等证据；3.向住房公积金管理中心投诉，并申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，要求公司执行或进一步诉讼。