临时工日工资300工伤赔多少

临时工工伤赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、伙食补助、交通、护理及停工留薪期工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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临时工工伤常见处理方式为协商或仲裁。建议先与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《工伤保险条例》规定争取合法权益。
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临时工工伤应赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗证明；2. 与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费等；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工伤证据；4. 仲裁裁决后，若不服可提起诉讼。