离职后绩效工资不发该怎么解决

离职后绩效工资不发，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》等，单位应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金，严重影响员工权益，可能导致经济损失及信任危机。
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离职绩效工资不发，需采取行动。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 先尝试与单位沟通，要求支付；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，准备详细材料。
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离职后绩效工资不发，常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决，适用于证据确凿情况；选择仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据材料。