在工作中受伤是工伤吗

工作中受伤一般属工伤。依据《工伤保险条例》,工作中受伤应申请工伤认定。未及时处理可能导致合法权益无法保障,如医疗费、赔偿等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.

签证过期3个多月怎么办理

签证过期3个多月需尽快联系出入境管理局处理。从法律角度看,签证过期继续停留属非法居留,可能面临罚款、拘留甚至驱逐出境。若收到官方警告或处罚通知,表明问题已较严重,应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,.

有案底能否考B2

有案底能否考B2需视具体情况而定。法律上,案底一般指犯罪记录,若所涉犯罪与驾驶安全无直接关联,且符合B2驾照的报考条件,通常可以报考。但若犯罪涉及交通安全,如交通肇事逃逸,则可能受限。问题严重时,如出现因案底.

未签劳动合同经济补偿怎么算

未签劳动合同,用人单位需支付二倍工资作为补偿。依据《劳动合同法》,超过一个月未签或违反规定不签无固定期限合同,均应付二倍工资。不及时处理,劳动者可能申请劳动仲裁,用人单位将面临法律风险和额外经济负担。 ✫.

机械费属于人工费吗

机械费不属于人工费。依据《建筑安装工程费用项目组成》,人工费指工人开支费用,设备费则包含机械台班费等,两者分开计算。不及时区分可能导致成本核算混乱,影响项目利润评估。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.

买到事故二手车如何索赔

可索赔,需先与经销商协商,无果可起诉。依据《民事诉讼法》,若不及时处理,可能导致权益受损且难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协.

拼多多能支付宝代付吗

拼多多目前不支持支付宝代付功能。分析说明:从法律角度来看,拼多多作为电商平台,有权自主决定其平台上支持的支付方式。目前,拼多多主要支持的支付方式包括微信支付、银行卡支付等,但并不包括支付宝代付。这主要是.

装光伏违法吗现在

装光伏本身不违法,但需符合规划和许可。分析:安装光伏发电系统是国家鼓励的清洁能源利用方式,本身并不违法。然而,安装时需确保符合城乡规划、土地利用规划等相关规定,并取得必要的建设许可。若未经批准擅自安装,.

如果不想干了需要提前几天提离职

提前30天书面通知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》,未按规定提前通知可能造成经济损失,需承担相应责任。严重情况下,可能影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

我妻子在家中分娩并自己剪断了孩子的脐带,请

办理出生证明需准备父母身份证、结婚证及分娩证明等材料。分析:根据法律规定,办理出生证明需提交新生儿父母的有效身份证件、结婚证以及分娩医疗机构的分娩证明。在家分娩的情况较为特殊,可能需要额外提供社区或医疗.

异地生育后,是否接受费用报销?

户籍地一般接受异地生育后一年内的费用报销,但需符合规定。分析:根据我国相关政策,异地生育的医疗费用通常可以在户籍地申请报销,但需在生育后的一定期限内(通常为一年)提交相关报销材料。这一规定旨在保障参保人.

打款后对方不发货属于诈骗吗

打款后对方不发货,若以非法占有为目的则涉嫌诈骗。依据《刑法》,诈骗罪是以非法占有为目的,骗取财物。若对方无发货意愿,涉嫌诈骗,应及时报警,否则可能造成财产损失且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

抚养权开庭缺席有什么后果

抚养权开庭缺席,法院可公告缺席判决。依据《民事诉讼法》,缺席方将失去当庭辩护机会,且判决后可能面临强制执行,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

铁路货运单十几年能否找到货源

十几年前的铁路货运单查找难度较大,但仍有可能通过法律途径尝试寻找。分析:铁路货运单作为货物运输的重要凭证,通常会被铁路公司保存一定时间以备查询。然而,由于时间跨度长达十几年,原始单据可能已被销毁或归档至.

劳务欺诈该如何维权

劳务欺诈可申请仲裁维权。依据《劳动合同法》,劳动合同无效时,劳动者已付出劳动,用人单位应支付报酬。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

买的电动车能退吗

电动车可无理由退货。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,网络购买的商品,消费者有权在收到后七日内无理由退货。不及时退货可能导致错过退货期限,无法保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

烟草证办不下来怎么处理

烟草证办不下来,可了解拒绝原因并尝试解决或申诉。分析:办理烟草证需符合《烟草专卖法》及其实施条例规定的条件。若申请被拒,应先了解具体原因,可能是申请材料不齐全、经营场所不符合要求等。根据拒绝原因,可补充.

是否有权享受年休假?

日薪制员工如符合连续工作1年以上,有权享受年休假。依据《职工带薪年休假条例》,劳动者在用人单位连续工作1年以上享受带薪年休假。非全日制员工除外。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法.

离职后罚款怎么处理

离职后罚款处理需视情况。若未签竞业或保密协议,通常无需承担罚款。《劳动合同法》等规定,员工离职后,非特定情况不承担公司罚款。若违反竞业或保密协议,则可能面临罚款等法律责任,严重影响个人信用及职业发展。 ✫.

低保户交新农合可以退费吗

低保户交新农合一般可申请退费,但需符合条件。分析:根据相关政策,低保户通常被纳入医疗救助范围,享受政府资助参保,并可能享受医疗费用减免或报销。若低保户已自行缴纳新农合费用,可凭相关证明材料向当地医保部门.